□通訊員 李連清

“當我為高昂學費發愁，徘徊在人生十字路口時，是永煤公司向我伸出了援助之手、溫暖之手，讓我獲得了精神上的鼓勵和物質上的支持，消除了我諸多顧慮，堅定了上學的信心。”

8月28日，在永煤公司2015年“金秋助學”資助儀式上，當困難職工子女李霄接過2000元助學金時數度哽咽。

李霄的父親是陳四樓煤礦一名職工，今年高考中，李霄以優異的成績被河南大學錄取，原本高興的事卻讓他一籌莫展。原來，他的妹妹身患疑難重癥，并逐漸轉化為惡性淋巴瘤，為治病，家里已是負債累累。

就在此時，永煤公司工會人員走進了他的家，在了解了他的家庭情況后，將他列為2015年“金秋助學”的對象。

不讓一名困難職工子女因家庭生活困難而上不起學，因家庭生活困難而輟學，是該公司的莊嚴承諾。

8月份以來，該公司利用現有幫扶網絡，以“保民生、穩大局、筑和諧、促發展”為目標，把金秋助學摸底工作傳達布置到基層各單位，要求做到專人負責。基層各單位采取部室車間上報、上門排查、深入了解等形式進行摸底排查，并按照家庭困難狀況清、家庭幫扶情況清、子女就學情況清、錄入學校學費清、助學愿望清、就業意向清的“六清”要求，對符合助學、助業條件的人員做到底數清、情況明。

最終，該公司確定了46名困難職工子女為今年“金秋助學”活動的幫扶對象。

“為了讓更多學子受到資助，我們還積極和地方工會溝通，為學子在地方爭取‘金秋助學’名額。”該公司工會工作人員介紹。

永煤公司的親切關懷，不僅圓了這些學子的大學夢，更減輕了職工家長的負擔。在資助儀式上，受資助職工家長紛紛表示，將立足崗位，為企業平穩健康發展作出貢獻。

“有了企業的幫助，再大的困難也不是困難！今年我兒子考上了大學，讓我感到很驕傲、自豪，但我更為我能在這么優秀的企業工作而驕傲、自豪……”來自龍宇機修的受資助家長王月玲說到動情處，不禁流下了淚水。

該公司工會工作人員介紹，對于受資助的學子，該公司將持續跟蹤，持續給予力所能及的幫助，讓學子安心上學，家長安心工作。

“我會不斷教育兒子，要永遠記住永煤的關愛，上大學后要好好學習，以優異的成績回報企業，回報社會。同時，我也將以更加飽滿的熱情投入到工作中，把企業當家，把崗位當命，用實際行動回報企業。”王月玲表示。