8月28日，筆者從開祥化工獲悉，該公司紀委緊緊圍繞“轉職能、轉方式、轉作風”工作要求，結合自身工作實際，集中精力履行好黨風黨紀的監督職責，更加科學有效地推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

轉職能，找準定位。該公司紀委對本職工作進行認真梳理，種好“責任田”，凡是不屬于紀委業務工作的一律撤出。把履行職能的切入點從配合職能部門開展工作變為監督督促職能部門開展工作，做到到位不越位、督促不代辦，確保把主要精力集中在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，執好紀、問好責，全面落實好紀委工作職能。

轉方式，高效履職。該公司將紀檢工作重點由事后糾錯問責變為事前防范，開通“清風開祥”公眾微信平臺，同時結合“三嚴三實”相關要求全面落實黨風廉政教育職能，不斷深化黨風廉政建設。同時，該公司從轉變監督對象入手，全面落實黨風廉政建設責任制，明確責任制、分清責任人，超前防范，全程監督，全面落實執紀問責機制。

轉作風，敢于亮劍。該公司紀檢監察部門堅持原則，敢于擔當、敢于亮劍，以求真務實的工作作風對待工作。對紀檢工作中的難點、重點，該公司紀檢監察人員敢于碰硬、敢于較真，嚴格按照程序和制度辦事。（蔡炆彬）