（記者劉金鳳）

“工會對我們女工太好了，維護我們的合法權益，關心我們的健康，還對我們實行特病互助。”12月11日，鶴煤三礦女工張麗麗高興地對記者說。

7月份，張麗麗參加了鶴煤公司工會開展的“女工互助保障”活動，繳納了10元女工互助保障金。10月份，鶴煤公司組織職工體檢，查出她身患慢性疾病。按照工會“特病互助基金”標準，她及時獲得了3000元特病互助金。

該公司工會深入貫徹《婦女權益保障法》，在所屬基層單位先后建立完善女工“特病互助基金”制度，積極幫扶救助女工因患病導致的家庭經濟困難。

據了解，以“互助、互濟”為宗旨，女工“特病互助基金”的資金來源主要為個人繳費、工會補貼和愛心人士捐款，救助對象為自愿按時繳納互助保障金的在冊女工。以一年為一個互助保障期，女工每人每年繳納一次，每次10元。今年以來，該公司工會已救助38名患病女工，發放特病互助金7.5萬余元。