（記者高 勇）

3月5日，記者從義煤公司團委獲悉，近一段時間，該公司將陸續開展“走近青年”、“分享身邊故事”、“關愛礦區困難職工”等活動，大力營造“踐行雷鋒精神、爭當雷鋒式人物、爭創雷鋒品牌”的志愿服務氛圍。

在“走近青年”活動中，將通過進班會、座談會、交流分享會等形式，對上級精神進行解讀和宣傳貫徹，幫助基層一線青年職工了解形勢、認清形勢。同時，認真傾聽廣大青年職工的訴求，及時解惑答疑，切實為廣大青年職工做好服務。

在“分享身邊故事”活動中，將圍繞敬業奉獻、創新創優、誠實守信和孝老愛親等方面內容，通過演講、配樂詩朗誦、演唱等多種表現形式，發現和認知身邊的典型，增強廣大青年職工對標意識，立足本職、敬業奉獻、勇于擔當，作踐行社會主義核心價值觀的表率。

在“關愛礦區困難職工”活動中，將以青年志愿者服務小組為載體，開展以“亮身份、作奉獻、樹形象”為主題的敬老、助殘等“多助一”活動，組織青年志愿者提供家政、心理疏導、醫療保健、家電維修、法律援助等服務活動，營造和諧、健康的社會氛圍；以“青年志愿者救助站”為依托，號召志愿者服務深入困難職工家中，摸查了解職工所需所求，利用節假日，將愛心物資等生活用品及時送到困難職工身邊。

在“生態文明”服務活動中，將以“保護生態，共創文明”為內容，大力引導廣大青年職工增強環保意識，積極參與環保宣傳、保持環境衛生、植樹造林護綠等志愿服務。

在“崗位學雷鋒·傳遞正能量”活動中，將組織青年職工緊緊圍繞企業安全生產、經營管理、節支降耗等，樹立扎根基層、服務一線的思想，用雷鋒精神指引青年職工崗位建功，并開展多種崗位對標競賽活動，以此激勵青年職工愛崗敬崗，在干事創業中集聚青春正能量。