（記者商猛猛 通訊員魏金偉）

6月13日，記者從永煤公司獲悉，該公司牢固樹立“管安全必須管職業衛生”的思想，推行“職業衛生與安全生產綜合一體化”管理，通過完善規章制度、抓好宣傳培訓、改善作業環境等措施，最大限度地減少職業病危害，有效保障了職工生命安全與身體健康。

完善規章制度。該公司認真落實職業病危害防治主體責任，依據《職業病防治法》等相關法規和標準規范，制定職業病防治規章制度和操作規程共14項，確保各項工作有章可循。該公司健全職業衛生工作機構，明確管理部門，配備專職人員，完善職業衛生責任制，制訂職業病防治三年規劃、職業衛生示范礦井建設方案等，并通過嚴格考核，確保工作穩步推進。同時，定期召開職業衛生專題會議，交流經驗做法，查找問題不足，促進管理經驗的共享，推動整體工作提升。

抓好宣傳培訓。該公司貫徹落實“預防為主、宣教為先”的方針，利用內部辦公網、電子屏、櫥窗等形式，廣泛深入宣傳職業病防治法律法規、各項管理辦法及防治知識等；在井下施工場所懸掛職業衛生知識牌板，對職業病的產生因素、后果、預防和應急處置措施等進行說明，促進職業病防治知識宣傳的全覆蓋。同時，積極組織開展職業健康、緊急救護等安全知識技能的學習培訓，將職業危害防治知識納入全員考試題庫，持續提升全員職業病防治能力。

改善作業環境。該公司對職業病危害嚴重的泵房、變電所、壓風機房等場所進行自動化改造，對噪聲超標設備采取消聲、吸聲、隔聲、減振等治理措施，在井下高溫區域安裝制冷裝備和設施。加強現場質量標準化及文明施工管理，營造干凈整潔的施工環境，實現職業病危害源頭控制和治理。規范購置并及時配發勞動防護用品，要求噪聲超標作業場所、接觸粉塵及其他有毒有害物質的作業人員必須使用防塵口罩、防噪聲耳塞等。每季組織一次職業衛生專項檢查，考核現場管理效果，對工作不力的單位和個人進行責任追究。