7月5日，筆者從永煤公司獲悉，今年以來，該公司圍繞效益中心，狠抓節能減排工作，通過增強全員節能意識，引進先進節能技術，強化節能考核等措施，全面提高節能減排工作水平和經濟效益。

強化宣傳增強意識。“主要污染物排放強度指單位GDP所產生的主要污染物數量。”7月2日，在城郊煤礦通勤車上，工作人員正在宣講環境保護和生態文明建設知識手冊的內容。為進一步增強干部職工的節能減排意識，加快“資源節約型、環境友好型”企業建設，該公司積極通過多種渠道灌輸節能減排理念，普及節能減排知識。通過報紙、電視、辦公系統等載體以及節能活動周、低碳日等活動，營造全員參與節能減排工作氛圍。此外，該公司要求各子公司、單位每季度堅持開展一次節能減排培訓，涵蓋節能減排政策法規、節能減排新技術，提升干部職工節能減排工作水平。

設備改造實現節能。該公司一方面積極推廣應用行業先進的節能減排新技術，以項目帶動拓展節能減排空間，爭取節能效益最大化。另一方面，落實高耗能落后機電設備淘汰政策，加大高耗能落后機電設備的淘汰力度。該公司先后實施主煤流強力皮帶和架線電機車變頻改造、主提升機控制系統改造、低壓無功補償、就地補償、高壓并聯電容器補償、空壓機余熱利用等技改項目，推廣流化床鍋爐、變頻提升絞車、螺桿空氣壓縮機、LED節能燈等先進節能設備，目前，各礦井已無高耗能落后機電設備。

強化考核落實責任。該公司采取平時隨機檢查，一、三季度抽查性考核，二、四季度全面考核的檢查和考核方式，積極構建節能減排考核激勵長效機制。其中一、三季度的考核以相互學習交流借鑒為主，考核突出節能減排指標完成情況、管控項目進展情況、國家資金補貼申請情況、節能活動宣傳月開展情況以及節能減排工作產生的效果、效益等。同時，引導基層各單位實行“按責任劃分治理范圍”的工作原則，明確責任范圍，不定期對長明燈、長流水、違規啟用高耗能設備設施現象，以及設備空載空轉、物料資源鋪張浪費等現象進行檢查督導。在此基礎上，該公司要求基層各單位每季度依照相應考核標準進行自評打分，并形成自查報告上報。（李連清）