（記者陳 凱）

8月24日，中原大化8戶困難職工家庭收到了一份驚喜。當天，該公司工會工作人員逐一走訪該公司2016年度首批“金秋助學”幫扶對象，并將助學款送到職工子女手中。“上門服務”成為該公司今年“金秋助學”的一大特色。

自啟動“金秋助學”活動以來，該公司基層工會組織工作人員深入困難職工家庭進行調查摸底，確保在幫扶過程中做到“四清”，即學生錄取（就學）情況清、家庭收入清、困難狀況清、資助數額清。對于家境特別困難或成績特別突出的職工子女，該公司工會將適度提高幫扶數額。此外，還特別規定，生活困難的各級勞模、“五一”勞動獎章獲得者的子女將優先獲得幫扶。

與此同時，該公司工會在依托“職工互助基金”和“大化慈善救助基金”的基礎上，還大力倡導廣大干部職工采取定向捐助、結對幫扶、捐贈學習生活用品等方式，為優秀學子捐獻愛心，全力將“金秋助學”打造成“暖心工程”。