“大家快來看，今年咱礦工會的‘金秋助學’名單公示出來了，看看都有誰家的孩子考上了大學”。

這是8月14日上午，鶴煤三礦停車場的櫥窗前，上下班的職工在“金秋助學”公示欄前談論的熱鬧場景。

今年，該礦工會堅持“不使每一名職工子女因家庭經濟困難而輟學”的理念，認真做好“金秋助學”活動，切實加強助學管理，做到組織領導、宣傳發動、程序規范、調研摸排、資金落實“五個到位”，確保“金秋助學”活動公正、公平、公開，堅決不讓一名困難職工子女上不起學，讓困難學子實現自己的大學夢。

此外，為緩解困難職工家庭子女上學壓力，該礦工會在每年資助特困職工子女入學的基礎上，啟動了“職工子女助學基金”，對當年升入大中專院校的困難職工子女進行一次性資助。為保證受資助的寒門學子不因后續學費困難輟學，該礦工會在鼓勵他們在精神上自強自立，生活中積極自救，學習中積極進取。另外，該礦領導分別與困難職工家庭“結對子”，進行后續跟蹤資助，幫助他們順利完成學業。

據悉，這次該礦工會公示的10戶困難職工子女考上大學的10名學生，全部符合救助條件。該礦準備隊職工程超的女兒以550分的優異成績被寧波大學錄取。程超逢人就說：“孩子上學是全家人的大事，這下咱心里有底了。”（王常玉 許宏勛）