8月12日，記者了解到，為進一步解決好困難職工子女就學問題，不讓他們因為貧困而輟學，焦煤公司于近日開展了“金秋助學”活動，讓困難職工子女順利走進大學校門。

該公司對“金秋助學”活動十分重視，制訂了詳細的活動時間表，公司主要領導入戶慰問，為困難職工子女發放助學金、獎學金。為做到“精準識別，精準扶貧”，在不影響困難職工子女按時入學的前提下，該公司制訂了嚴格的助學程序，全力保證工作的公開公平公正。此外，該公司在審核認定的基礎上，分類建檔，對于符合助學條件的，分別填報2017年焦煤公司困難職工幫扶中心“金秋助學”活動（新入學）或（在讀生）匯總表，并在本單位公示7天，確保職工無異議后方可列入焦煤助學對象。九里山礦選煤廠困難職工王秀利的女兒楊穎頗有感觸地說：“在我們全家為學費一籌莫展的時候，是企業為我們送來了溫暖，我會把這份感動化作學習的動力，努力讀書，踏實做人，用優異的成績回報企業、回報社會。”（連斯斯）