雷鋒精神，人人可學；奉獻精神，處處可為。

一次次獻愛心送溫暖，一次次安全宣教活動，一次次義務勞動……鶴煤五環分公司的青年志愿者們不計報酬，無私奉獻，為廣大職工家屬提供無償服務，以實際行動詮釋了什么是新時代的雷鋒精神，在平凡的崗位上譜寫了一曲青春奉獻之歌。

安全生產 青年當先

“三大攻堅戰內容是什么？”“我答！我答！” 2月27日八點班，該分公司團委組織青年志愿者，在井口開展安全有獎競答活動。這是該分公司開展青年志愿者活動的一個縮影。

該分公司團委充分發揮“安全生產、青年當先”作用，把青年志愿者與各類安全活動緊密結合，通過進區隊安全演講、炎熱送清涼、安全有獎競答等形式，切實增強了職工的安全生產意識。據悉，截至目前，該分公司青年志愿者開展安全宣教活動16次，筑牢了“青字號”安全生產防線。

服務礦山 從我做起

“今天在勞動中，大家充分發揮不怕臟、不怕累精神，使礦區內的環境得到了進一步改善……”該分公司采煤隊團支書劉月華在班組會上總結道。1月17日，該分公司10多名來自基層單位的青年志愿者參加義務勞動活動，為礦區環境美化貢獻一份力量。

該分公司號召廣大團員青年積極參與到青年志愿者“學雷鋒，講奉獻”活動中，義務補膠靴、量血壓、修理電器、衛生清理，以及承擔一些生產過程中的急難險重任務。平時還利用假日參與到社會公益事業當中，為貧困地區捐衣物，到兒童福利院義務勞動。

提升素質 崗位建功

“現在咱們的青年志愿者都是基層團干，在日常工作崗位上都是一崗多責，我們就是要以志愿者活動提升團員青年整體素質。”該分公司團委書記陳偉告訴記者。

該分公司團委在黨政領導的大力支持下，堅持把培養青年人才作為重要工作來抓。通過青年志愿者活動，引導廣大青年努力提升思想素質和業務技能理論水平。同時，該分公司通過建立健全后備人才庫，搭臺助力青年崗位建功成才。據悉，該分公司先后涌現出青年技術人才王艷飛、韓浩、王山偉、劉冠利等12名青工，他們通過自己的努力紛紛走上了領導崗位。(張 巍)