“通過加強管理，每個人的責任心都在加強。而我作為一名黨員，更要在一言一行中維護黨員的形象，做好自己的本職工作，在點點滴滴中體現黨員的先進性。”鶴煤八礦老黨員、鉗工組組長孟愛民在談及“黨員示范崗”創建活動時如是說。

集團公司“管理提升年”活動開展以來，該礦持續優化創新“黨員示范崗”建設，讓廣大黨員更加清楚自身所肩負的責任與使命，引導黨員主動亮出身份、走在前列、干到實處。

責任提升 亮出身份

圍繞如何優化創新“黨員示范崗”，使創建工作取得的實效。該礦黨委在醒目位置懸掛了黨員示范崗（窗口、區）牌匾，公布了崗位黨員姓名、照片、崗位承諾等信息，接受廣大職工監督評議，并每月對黨員示范崗進行一次考核。通過各種舉措，使黨員價值感得到凸顯、榮譽感得到激發，增強了基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，使黨旗在各個崗位上更加鮮艷。

現如今，當你走進八礦“黨員示范崗”，區域掛牌管理有條理、備件擺放整齊、責任區內衛生清潔、職工精神振奮、勤奮好學請教的身影……所有的一切，都讓人耳目一新。

“走上黨員示范崗，除了自豪更多的是責任和壓力，只有以更高的標準嚴格要求自己，才能不辜負礦黨委授予的示范牌匾。”該礦調度指揮中心黨員李海青說。自黨員示范崗活動開展以來，黨員模范作用明顯增強。

使命提升 勇往直前

在該礦機修車間黨員示范區有一個不成文的規定：不管啥時候有了急活，需要加班，該車間黨員干部就會全部自發地到達現場進行支援。生產作業不只是操作工的事。領導要當好“領頭羊”，黨員職工更應該以身作則，凡事沖在前面帶好頭，才對得起黨員干部這個稱號。機修車間的黨員干部一次次的用實際行動詮釋著“往前沖”“向我看”“帶頭干”的崇高精神。

2月份，該礦南翼排水系統改造需要緊急加工直徑6寸、4寸管路2000多米，工期緊任務重，接到任務后，機修車間黨支部第一時間召開了黨員大會。

“咱車間大門口立著礦黨委給我們頒發的黨員示范區的牌子，這牌子是啥？是一面旗幟，是沖鋒號，不管遇到任何困難，黨員干部要作好表率，勇往直前。”支部委員李風軍在動員會上這樣對17名黨員說。動員會后，車間黨員干部帶領職工，加班加點，放棄周末休息時間，提前10天完成任務，確保了南翼地區排水系統的正常運轉。

擔當提升 敢于碰硬

黨員張政是群監站黨員示范崗的崗長，說他是“井口門神”毫不夸張。10年來，他沒有讓任何一個違章攜帶火種，不按規定著裝或帶病職工從他的眼皮底下“溜”到井下。今年春節，巖巷隊一名職工因感冒被“守門神”張政擋在井口。隨后張政給其所在區隊值班干部打電話，阻止了這名職工下井工作。

今年年初以來，該礦井口群監站黨員示范崗，共收到群監員提出的各類安全問題和整改意見120余條，整改落實率100%，有80%的問題在當班就進行了解決，筑牢了礦井安全生產的第一道防線。

自從開展黨員示范崗評比活動以來，該礦12個黨員示范崗，有8個崗位達到了“四星”合格黨員示范崗標準，4個崗位達到“五星”優秀黨員示范崗標準，真正激發和調動了黨員立足崗位，帶頭學習，爭當先鋒，開拓進取的積極性，也在礦井發展中起到了“一個崗位一面旗幟，一個崗位帶動一大片”的作用。（張巍）