“通過這八起違紀違法案例，每一名黨員干部都要知敬畏、存戒懼、守底線，嚴把思想‘總開關’，做到警鐘長鳴，以案促改。”5月20日，中泰礦業黨委書記于青海在給全礦黨員干部上廉政黨課時這樣要求。這是該礦念好“早”“快”“緊”三字經、全力構建“清風中泰”的一個縮影。

“早”。為規范黨員干部和核辦員、材料員、驗收員以及計劃員、采購員、保管員等關鍵崗位人員的廉潔從業行為，該礦早部署、早安排、早落實，利用“三會一課”、廉政黨課、班前會5分鐘講廉政等載體開展了“述廉樹廉塑廉”活動。通過講廉政述廉政、樹立廉潔意識、塑造廉潔的自覺性敬畏心，教育引導他們堅持內外兼修，將清廉內融于心、外化于行。同時，在關鍵崗位張貼“清風廉潔創建示范崗”標語，時刻提醒相關人員將廉政紀律立案頭，清風自律記心中。為加強廉潔風險管控，該礦實行周研判、月檢查、季排查機制，嚴格權力運行和監督，營造公開、公平、公正的干事創業氛圍。

“快”。該礦要求快安排、快推進、快見效，任何時段、出現任何問題，有關領導和管理科室都要第一時間處理，不能拖、不能等、不能靠。針對不落實的事、不落實的人，該礦規定要找出不落實的原因，追究不落實的責任，既要對失職失責的黨員干部堅決問責，又要對失責不問、問責不嚴、應當問責而沒有問責的黨員干部嚴肅問責。同時，聚焦人財物重點領域和關鍵環節，扎實開展效能監察，預防糾偏，并建立健全了督導考核、監察建議書等機制，加大監督檢查和追責問責力度。狠反“四風”，大力倡導清明、清廉、清正的從業風氣，以執行力建設夯實干部作風，在工作中提高政治站位，做到帶頭擔當；加強教育管理，做到帶頭示范；從嚴執紀問責，做到帶頭堅守。

“緊”。該礦廣大黨員干部擰緊“思想開關”，上緊“工作發條”，認真踐行立即辦、馬上辦、辦得好、辦得快的“四辦”作風，充分發揮“一委六中心”的監督執紀作用，糾正和督查不想為、不能為、不敢為、不作為的“四不為”行為，形成了責任有人擔、工作有人干、落實有人管、成效有人查、失責有人追的監督檢查機制，確保了紀律嚴明，政令暢通。同時，該礦嚴格落實責任清單制度，實行責任履行痕跡化管理，堅決把責任和壓力層層向基層傳導。用好問責利器，堅持“一案雙查”“一案雙究”，以嚴格問責倒逼責任落實。開展懲治微小腐敗專項行動，重點整治“蠅貪”，推動全面從嚴治黨向基層一線、向職工身邊延伸，從而大大提高了職工群眾的滿意度。（王常玉）