為認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，夯實黨風廉政建設責任，扎實推進全年黨風廉政建設和反腐敗工作，永錦能源于日前組織簽訂了2018年黨風廉政建設責任書，從內容和形式兩個方面進行了創新。

創新責任書內容，夯實目標責任。在黨風廉政建設責任書內容設計上，永錦能源一改過去千人一面、千篇一律的內容模式，結合每個領導班子成員分管的業務、每個機關部門的職能分工、每個單位的黨風廉政建設現狀，對責任書內容進行仔細推敲、反復修訂，力求對每個主體的責任目標做到清晰精準，確保落實起來有據可依、有責可追。

創新責任書簽訂形式，多線傳導責任壓力。在黨風廉政建設責任書簽訂形式上，永錦能源一改過去黨委同領導班子成員、機關部室、基層單位統一簽訂的模式，變為領導班子成員、基層單位與公司黨委簽訂，機關部室與公司分管領導簽訂。使公司領導班子成員成為各自分管系統黨風廉政建設的第一責任人，真正履行黨風廉政建設“一崗雙責”，打通了責任壓力傳導的關鍵環節，消除了黨風廉政建設責任制落實盲區。（焦戰賓）