“通過黨員‘一對一’包保的幫助，我思想有了很大轉變，很快適應了這里，工作起來更加得心應手。”6月6日，洛陽園區新入職職工王若飛向筆者談起了親身經歷。

為了更好發揮黨員的服務功能，該園區通過建立黨員包保制度，在全體黨員中開展黨員包保活動，將困難黨員（群眾）、思想易波動職工等列為包保對象。全園區150名黨員通過一對一包保、劃定包保區域、建立包保對象臺賬，每月不定期組織黨員進行交流學習。做到發現問題，解決問題，實現全員管理提升，為園區安全和諧穩定保駕護航。

該園區在全體黨員中發出“戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻”倡議，激發每名黨員干事創業的激情。通過組織全體黨員學習義海能源等先進集體和人物、在園區主干道打造“星光大道”等一系列措施，引導廣大黨員沖在前、當標桿、作表率，凝聚合力、提振信心、增強干勁，形成干事創業的濃厚氛圍。（賀小超）