連日來，眾泰煤焦化在全公司范圍內掀起了學習集團公司第一次黨代會精神的熱潮。廣大干部職工紛紛表示，要把思想和行動統一到黨代會精神上來，內化于心，外化于形，把學習黨代會精神轉化為工作動力，奮力推進各項工作再上新臺階。

黨小組內分片學。“當前，河南能源發展已經跨入二次創業新階段，我們也要結合實際工作，查擺問題、解決問題，適應新的形勢。”在班前會議室，煉焦車間正以黨小組的形式開展黨代會精神的學習，大家對集團公司新階段的目標和要求有了進一步的了解，對企業的發展更加有信心。該公司充分利用黨小組學習的靈活性，合理利用工作間隙，分班、分組學習黨代會精神，通過抓好每個“小陣地”，確保將會議精神傳達到每位職工。

劃出重點集中學。“這是集團公司提出的今后四年及更長時期的指導思想和總體要求，這個是‘一二三四五六’黨建工作總體方略。”在該公司備煤車間黨支部，黨支部書記付紅良第一時間將黨代會精神劃出重點，并制作成圖文并茂的學習板報，方便大家學習。為達到“人人學、人人懂”的效果，該車間針對少數民族職工較多的實際情況，還專門將黨代會精神學習內容翻譯成少數民族文字，通過黑板報劃重點的方式，持續開展“每日一學”，真正將會議精神學深吃透。

微黨課里談感受。“集團公司第一次黨代會的勝利召開，鼓舞人心，催人奮進，作為后勤服務公司，我們將深入學習貫徹會議精神，立足崗位，為廣大職工做好后勤保障工作，為公司發展貢獻力量。”在機關第一黨支部微信黨課交流群里，黨員們紛紛發表學習體會和感受，傳遞著滿滿的正能量。圍繞“從黨代會學什么，怎么做”的話題，該公司機關第一黨支部引導黨員深入學精神，崗位見行動，立足實際貫徹好會議精神。（王紅杰）