“在學習集團公司第一次黨代會紀委工作報告時，我們要查不足、抓關鍵、嚴執紀，切實改進工作作風。”7月6日，在龜茲礦業學習集團公司第一次黨代會紀委工作報告時，該礦領導班子對紀檢監察下一步工作開展進行了周密部署。

該礦通過狠抓黨員干部作風建設入手，組織黨員干部集中觀看警示教育片、召開專題民主生活會、創建清風微信群等系列活動，充分發揮典型案例的警示教育作用，進一步強化了領導干部的務實作風。同時，該礦組織黨員干部結合典型案例，從思想意識、工作作風、生活作風等方面對比查擺自身存在的問題，自警自省，時刻繃緊廉潔從業弦。

在狠抓“關鍵少數”的同時，該礦結合自身實際，對現有管理制度進行全面梳理、查漏補缺，查找廉政隱患風險點。為副科級以上管理人員建立廉政檔案，確保廉政風險防控體系常態化有效運行。此外，該礦延伸觸角緊盯重點崗位，針對關鍵崗位人員篩選出有針對性的案例，組織供應科、煤場地磅房等關鍵部門、關鍵崗位人員進行了集中學習，以身邊事教育身邊人。該礦紀檢科將“效能監察”與各科室工作目標任務完成情況緊密結合起來，建立起“以事定崗、以崗定責”的精準管理模式，每月月底對工作任務、辦事效率等指標完成情況進行考核評分，確保效能建設考核制度真正落到實處。（張昌勝）