筆者7月22日從貴州公司獲悉，貴州公司黨委把“金秋助學”作為落實集團公司第一次黨代會精神、關愛民生的一項重要舉措抓好，全面啟動“金秋助學”活動，做到提前了解、提前安排、提前落實、精準服務，切實幫助企業困難職工家庭子女圓大學夢。

提前了解，摸清底數。該公司每個單位安排一人專門負責調查摸底，全面掌握困難職工家庭的生活狀況以及家庭子女的升學、就業情況，對困難職工在學子女人數、助學需求，畢業生人數、需工會幫扶人數等信息做到底數清、情況明。

提前安排，精準幫扶。在調查摸底情況的基礎上，該公司每個單位分門別類理清困難職工家庭子女上學、就業等方面的需求，按照家庭困難情況及子女教育負擔狀況確定助學幫扶措施，因戶因人精準施策，提高助學幫扶的精準度。

提前落實，精準服務。該公司將積極主動與地市（縣區）工會對接溝通，尋求配合支持和撥款資助；將地方工會對企業的撥款資助、公益組織的慈善捐贈、愛心人士的社會捐助等多種資源予以綜合集成，精準對接困難職工家庭子女的上學需求。

與此同時，該公司各工會組織還將加強與各地市（縣區）工會的對接溝通，推動符合條件的困難職工家庭上學子女納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”助學體系，放大企業影響效應。（張培軍）