7月26日，記者從鶴煤公司工會獲悉：鶴煤公司努力踐行集團公司“報效國家、惠及職工”的企業使命，全面啟動“金秋助學”活動，制訂方案，調查摸底，在全公司深入、廣泛開展“金秋助學”活動，切實做好扶貧助學工作，確保職工子女不因貧困而輟學，讓每一個困難職工子女都能上得起學。

鶴煤公司明確了“金秋助學”活動時間，資助標準、范圍和條件。為確保救助行動深入全面、公正公開，鶴煤公司制定了助學標準，按照“先建檔、后救助、實名制”原則，分級按規定標準發放助學金。活動開展以來，鶴煤公司各單位切實加強領導，安排專人做好此項工作。探索和創新助學形式，建立起黨委領導、行政支持、工會運作的愛心助學長效機制，使公司廣大職工群眾切實感受到和諧企業大家庭的溫暖。（劉金鳳）