8月2日，筆者獲悉，眾泰煤焦化黨委自深入推進“支部創星上臺階、黨員爭星當先鋒”活動以來，基層各黨支部不斷創新活動載體、拓寬活動渠道，積極打造各具特色的黨建品牌和示范點，形成了“多星耀眼、群星璀璨”的工作局面。

“星”品牌一：“黨員績效考核”將黨員在思想政治、工作表現、日常行為規范、服務職工群眾的能力、學習力及民主評議等內容進行詳盡的綜合考評，讓每一位黨員每月的工作情況全部真實地呈現出來，并在黨員“星光”欄內向職工公開，傾聽職工意見，接受職工監督。

“星”品牌二：“創星爭星”就是基層黨支部開展的贈送“榮譽激勵卡片”活動，每月黨支部根據職工階段性工作表現，對職工進行綜合評價，月度評選出星級先進職工若干名，授予“服務之星”“技能之星”“安全之星”“創新之星”“進步之星”“管理之星”等稱號，讓星級評選活動范圍覆蓋公司全體職工，對評選出來的星級先進職工贈送“榮譽激勵卡片”，給廣大職工立標桿、樹榜樣、塑形象。

“星”品牌三：“黨員奉獻積分制”管理考評，以分類積分為基礎，量化考核為依據，以標桿引導、獎優罰劣、激勵奉獻為抓手，加分和扣分相結合，并以周期內累計得分作為考評黨員發揮先鋒模范作用的一項管理制度。此活動在全公司營造了“人人創和諧、個個爭五星”的良好氛圍，積極提升了黨員參加組織生活、參與業務管理的主動性，黨員之間相互學習、相互促進，比思想、比責任、比才能、比創新、比實干、比奉獻、比作風、比業績的意識得到了進一步加強。（段博才）