8月16日，筆者從鶴煤八礦了解到，為了實現困難職工家庭子女入學夢，鶴煤八礦“金秋助學”活動，早動手、早謀劃、早安排，讓每一名困難職工子女都享受到“金秋助學”待遇給予的關懷。

明確助學幫困范圍。該礦工會把在冊困難職工、困難離退休職工及工、病亡遺屬子女，本年度被國家計劃內統招的普通高等院校學生，納入助學范疇，切實讓需要資助的幫困對象、家庭子女得到幫助、從中受益。

嚴格助學申報程序。該礦在基層單位班前會做好金秋助學政策宣傳、解釋工作，使職工吃透、理解政策，黨支部書記為“金秋助學”活動第一責任人，摸清困難職工家庭基本情況，并報請職工代表大會通過后上報礦工會，礦工會對基層上報人員情況進行復審，并在全礦進行公示。

物質幫扶+精神扶貧。在“金秋助學”活動中，該礦堅持從“物質幫扶”向“精神幫扶”延伸，開設了“金秋助學”“點燃希望放飛夢想”大講堂，邀請重點高中優秀教師和本礦今年考上大學的學生向礦工子弟介紹高考、學習經驗和大學生活注意事項等，期間還進行了親子教育，活動期間貧困學子紛紛表示將以優異成績回報社會、回報企業。（郭紅亮）