10月29日，筆者從趙固一礦了解到，進入四季度以來，該礦工會按照“健全組織、明確責任、完善制度、嚴格考核”的標準，持續抓好群監工作。

健全組織。明確專人負責群監工作的日常管理和檢查考核，及時調整充實生產區隊及地面單位群監小組和群監員。

明確責任。對群監員認真監督作業現場安全生產法規和安全生產管理制度落實情況、及時制止作業現場各種“三違”等五個方面進行責任明確。

完善制度。建立群安工作報表制度，及時掌握群監員的履職情況；建立群監員定期培訓制度，提高群監員的履職能力；建立事故報告制度，凡是發生事故必須按照程序逐級匯報；建立登記制度，對隱患、“三違”及處罰建立臺賬，對群監員所查隱患和反“三違”進行登記；建立查崗制度，群監會及群監小組每月組織一次查崗活動，并做好記錄備查。

嚴格考核。結合實際，科學制定群監小組和群監員考核辦法。該礦群監會每月從組織機構、基礎工作、作用發揮和安全效果四個方面對群監小組進行考核；從事故“三違”、群安活動、安全監督、工作記錄和生產任務五個方面對群監員進行考核，結果與群監員津貼掛鉤。群監員出勤率和隱患排查數量不達標、身邊出現“三違”事故的，取消當月津貼。

（王代華）