紅花綠草，桃杏迎春，石徑小路旁玉蘭樹已長到4米多高，滿樹花蕾，含苞待放……3月20日，筆者走在順和煤礦礦區里，一眼望去，最是一年春好處。

今年以來，順和煤礦把環境治理作為民生重點項目牢牢抓在手上，持續開展礦區凈化、綠化、美化工程，打造花園式礦山，讓干部員工共享清新空氣、優美環境的生態紅利。“樹多山綠水清天藍，空氣中彌漫著清新宜人的氣味。”干部員工紛紛點贊。

認識提上來 擔子壓下去

理念，引導人們前行；意識，主宰人們的行動。在干部員工中牢固樹立生態文明理念，勢在必行。

“這兩天，我們正組織開展生態環境大教育活動。”3月12日，該礦安檢科副科長林旭告訴筆者，該礦組織安全生產技術管理人員對《中華人民共和國環境保護法》、各級領導關于生態環境保護方面的講話精神及礦井環境考核標準、辦法等進行學習，豐富相關知識。該礦在全體干部員工中開展生態環境大宣傳活動，通過懸掛宣傳條幅，播放警示教育視頻，開展生態環境保護法律、法規講解，生態環境事故案例分析等一系列環境宣傳教育活動，干部員工環境保護意識明顯提升。

該礦還對生態環境責任進行明確，讓服務公司、外委施工單位、供應科、機電制修中心等多家單位都分到了“自留地”，按職責要求對綠化帶、路面衛生、地面料場、矸石山、污水處理站、鍋爐房等環境保護項目進行詳細分工，確保有人管、有人抓，管得好、抓得牢。

整治常態化 風景美如畫

“我們要將環保工作放在與安全生產同等重要的位置，立即開展礦區‘凈化、美化、綠化’行動，對礦區存在的環保盲點再排查、堅決整改到位。”3月6日，該礦負責人陳宇在環保專題會議上安排。

環保工作與安全生產同部署、同安排、同落實、同考核在該礦已成常態化。

“我們在此次‘三化’行動中，共檢查出地面料場周邊需綠化、鍋爐房西邊路肩需硬化等問題27條，均列入整改臺賬，最長整改期限為3天。”該礦安檢科環保管理員朱行浩拿著臺賬告訴筆者。

各責任單位對照清單立即行動，他們三人一組、五人一隊，手拿掃帚、鐵锨清掃垃圾，拖著高壓水管沖洗地面污垢。龍門吊下碼放無序的物料不見了，矸石山固體物覆蓋了，礦區如一幅“十字繡”，以點連線，井然有序。

“我們不會放過任何‘犄角旮旯’。”“礦區經常做‘SPA’，環境才能更怡人。”幾名新員工干得起勁，確保讓賴以生存的環境更加美麗。

近年來，該礦還“見縫插綠”擴建綠化面積，目前礦區綠化率在30%以上，實現了“三季有花香，四季披綠裝”。據林旭介紹，“我們的目標是做到航拍視角除建筑物、路面外，就是綠化帶醒目”。

環保增投入 民生增福祉

欲流之遠者，必浚其泉源。該礦以習近平新時代生態文明思想為行動指南，以“保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力”的高度政治自覺，加大生態環境保護工程建設、改造投入，從根本上改善礦區環境。

“我礦已在礦井水綜合利用等工程方面投入2600萬元。”該礦經營管理科科長孫長偉告訴筆者。據悉，該礦矸石山封閉工程已到了零星收尾階段，礦井水綜合利用工程在緊鑼密鼓施工中，預計5月底建成后，經過處理的礦井水以及生活污水，將由輸水管路供給龍宇煤化工、裕東發電等用水大戶使用，最終實現100%綜合利用。

環保工程方面的投入，不僅實現了資源循環利用，而且帶來了可觀經濟效益。“礦井水綜合利用工程完成后，預計每年將為礦井節約200萬元以上的排污稅和水資源稅。”孫長偉繼續說道。

“我感覺礦上的環境非常好，住在宿舍樓，經常能聽到小鳥唧唧啾啾的叫聲，就像住在花園里。生態環境的持續改善，也提高了我們生活的舒適指數和幸福指數。”常年住在宿舍樓的該礦綜掘隊員工趙偉說道。