3月24日，記者從焦煤公司了解到，該公司堅持把加強職業病危害防治作為一項重要的民生工作來抓，通過完善機制、源頭管控、規范管理等舉措，精心編織呵護員工健康的“防護網”，為員工營造了良好的工作環境。

完善機制。成立了職業衛生領導機構，明確各級人員職業衛生管理職責，配備專職管理人員，定期開展職業健康培訓。2018年，舉辦了8期培訓班，培訓職業衛生管理、監測人員927人，均取證上崗，為職業病危害防治提供了人力支撐。

源頭管控，持續落實綜合防塵措施，實施機電設備減振降噪改造，強化檢測評價達標管理，將所屬6對生產礦井及2家非煤單位作業場所職業病危害檢測、評價工作納入統一管理，嚴格按照規定開展工作。6對生產礦井各采掘工作面粉塵濃度傳感器安裝率達100%，并全部接入安全監控系統，可滿足全天24小時不間斷監測作業現場粉塵濃度的要求，為改善作業現場環境提供了科學依據。

規范管理。規范健康監護過程監管，個人職業健康監護檔案建檔率達100%。對接觸職業病危害因素的員工定期進行職業健康檢查，2018年以來共開展職業健康檢查9800余人次。同時，扎實推進職業衛生等級達標建設，所屬6對生產礦井均被河南省煤管辦授予一級或二級職業衛生達標企業稱號。