11月1日，記者從焦煤電冶分公司了解到， 進入四季度以來，面對安全生產經營等方面的壓力，該公司工會積極發揮職能作用，找準工作著力點，為員工提供暖心服務，激發了大家的工作熱情，為企業決戰決勝四季度提供了有力支持。

抓載體，營造和諧健康氛圍。該公司工會堅定開展活動營造氛圍、提升素質思路不動搖，在傳統節假日期間，組織員工開展多姿多彩的文體活動，豐富員工的業余生活，不僅提振了員工的精氣神，而且有力促進了企業安全和諧健康發展。

抓細節，加強“兩堂一舍”管理。該公司強化“兩堂一舍”管理，積極打造“暖心工程”。定期對澡堂進行維修、清洗，對廢棄儲水罐進行維修再利用，解決員工澡堂用水短缺問題。提高飯菜質量，每人每班增加兩元餐補，確保員工吃得好、吃得放心。定期對宿舍消防通道、樓梯等進行修復，防患于未然，確保宿舍安全通道暢通無阻。

抓關鍵，解決員工疑難問題。該公司把做好思想工作與解決實際困難結合起來，暢通員工訴求渠道，傾聽員工心聲，解決員工最關心的問題，保障員工的各項權益。今年以來，該公司工會幫扶困難員工43人，投入幫扶資金2.8萬余元，解決了員工的燃眉之急。