“真的非常感謝工會在我最困難的時候給予我幫助，謝謝！謝謝！”鶴壁園區質檢中心員工李大姐從工會工作人員手中接過慰問金后，忍不住流下了眼淚。

家庭的突然變故，讓李大姐幸福的三口之家瞬間變得支離破碎，只留下10歲的兒子和她相依為命，生活一度陷入困境。鶴壁園區工會在得知李大姐的情況后，及時籌集慰問金對她進行了專項救助，幫助她渡過難關。

今年以來，鶴壁園區充分發揮工會組織在構建和諧勞動關系、推進企業持續健康發展中的積極作用，先后為29名困難員工送上8萬余元幫扶資金；成立“困難救助基金”，募集、籌措救助金15萬元，救助大病及困難員工10余人；籌集8000元“金秋助學”專項資金，為兩戶困難員工子女圓了上學夢。

“只有及時掌握員工訴求，重點解決好員工最關心、最直接、最現實的問題，才能充分調動員工的工作積極性，凝聚發展力量，增強員工與企業同甘共苦、攻堅克難的信心。”鶴壁園區工會負責人表示。