本報訊 “暖身、暖胃、暖心”，這是新橋煤礦每年雷打不動的“冬季民生”六字定律。該礦始終把“冬季民生”作為關心員工生活的一件大事來辦，全力打造“有溫度”的惠民工程。

室內開啟“暖身爐”。該礦立足“搶先抓早、基礎先行”的原則，統籌規劃礦區“溫暖”過冬事宜，提前安排檢修隊伍，對礦區宿舍、辦公樓、食堂等區域的水暖設備進行全面檢修，在礦調度室內安裝中央空調，安排專業人員對辦公室內電器等設備進行全面維修。與此同時，成立供暖維修小分隊24小時待命，打通供暖服務“綠色通道”，為溫暖過冬保駕護航。

餐桌端上“暖胃菜”。該礦堅持把“員工想的，就是我們要辦的”作為工作目標，食堂在冬天專門推出各類熱湯、燉菜等，同時不斷翻新菜品花樣，每日確保各類干炸、熟食、炒菜等不低于40個品種。

員工穿上“暖心衣”。為確保每名員工都能度過一個溫暖的冬季，該礦提前派人進行市場調研，做到貨比三家，為員工及時采購了過冬的棉襖、棉背心、絨衣絨褲、襪子、棉帽等冬季勞保用品。供應科做好發放登記，由各區隊辦事員嚴格把關，確保發放到一線員工手中。目前，已發放棉衣、棉背心1800余套，受到了員工的好評。 （秦海濤）