“兩心兩力”活動中，永煤永銀化工通過新型學徒制培訓，配合電力公司錯峰開展年度檢修，在提升員工素質，降低運行成本的同時，近期又獲國家政策性補貼40多萬元。

　　7月份，永銀化工與漯河市技師學院簽訂新型學徒制培訓協議，95名員工接受了電工、焊工、鉗工及制冷等4個專業的培訓，并根據國家相關政策積極申報補貼，獲漯河市人社局批準，爭取到培訓補貼11.875萬元。

　　作為用電大戶，永銀化工將年度大修安排電力系統規定暑期用電高峰時段，全體干部員工團結協作，務實擔當，在規定時間內圓滿完成年檢任務，配合了電力公司錯峰用電，爭取到省供電系統需求相應補貼28.787萬元。

　　截至目前，永銀化工今年已獲得疫情期間社保減免及失業保險、穩崗補貼、新型學徒培訓政策、電力需求相應補貼共計571余萬元，并均已到賬。

　　“在國家政策允許下，我們要多爭取政策性補貼，在公司改革脫困工作主動作為，不等不靠，千方百計為公司多爭取政策紅利，助力公司改革發展。”該單位黨委書記、董事長陸濤說。