“這次把精力主要用在了內心反思上，雖然沒寫書面材料，但在會上談得透徹，會后建臺賬整改，真是‘干凈利落脆’，簡直就像轉了個‘畫風’。”3月27日，化工新材料公司綜合辦副經理趙偉向筆者談起了他對該公司“四對照、四反思”專項活動的感受。

　　今年以來，該公司開展“四對照、四反思”活動，要求全體職工對照“執行規章制度、落實安排部署、踐行‘四辦’作風、解決基層困難”四個方面開展對照反思，進一步轉作風、提實效，實現新公司、新起點、新形象、新作為。

　　“通過開展活動，促進了內部溝通交流，整治了形式主義、官僚主義，為基層單位減了負。同時，紀委還將進行事中監督和事后評價，對查實的問題進行公開通報、曝光、問責。”化工新材料綜合辦公室主任、第一黨支部副書記楊建勇說。

　　據該公司紀委介紹，此項活動分安排布置、整改提升和總結評比三個階段。通過反思是否存在執行上級文件、要求中走樣變調、疲于應付、走形式過場、推諉扯皮和服務基層不到位等方面問題，增強全體職工的規則意識、執行意識、高效意識和宗旨意識。

　　“這次活動感受最深的就是務實、不走虛，我們部門將每名職工平時的工作作風、業績和職工公認情況拿到了桌面上去說，擺在了大伙兒面前去談，話說開了，同事關系也敞亮了，工作配合也越來越主動默契了。”該公司經濟運行部總經理陳魁說。

　　據悉，目前該公司所有部門已完成了第一階段的“四對照、四反思”工作，匯總問題200余條，公司紀委全程參與了活動監督，確保做到真反思、不糊弄。同時，領導干部帶頭發揮示范帶動，通過開展部門例會、黨小組會等方式，逐項對照反思內容深刻剖析，做到了有什么說什么。

　　“作風建設永遠在路上，‘四對照、四反思’活動作為化工新材料公司黨委、紀委貫穿2021年全年的一項重點工作，其目的就是要把強化政治監督擺在首位，通過活動開展切實達到思想紀律作風整頓的效果，著力打造一支政治堅定、團結務實、高效協作、擔當服務的干事創業團隊，使上級的各項決策部署和公司的工作安排得到堅決貫徹落實，為推動化工板塊轉型升級、高質量發展提供堅強作風保證。”該公司紀委主要負責人如是說。