4月6日，記者從鶴煤三礦了解到，為充分發揮團員青年在礦井中的生力軍作用，該礦緊緊圍繞礦井安全發展的實際，規范管理，狠抓落實，積極構建“素質保安全、活動促安全、作風強安全”的青年安全工作格局。

　　抓監督，筑防線。該礦以安全監督為重點，充實健全青安崗隊伍，將青年技術骨干、青年班組長納入進來，形成了礦設總崗、分崗到支部、班組有崗員的青年安全網絡。另外，該礦要求青安崗員認真履行職責，在做好本崗位自保、互保的同時，認真細致排查安全隱患，帶領廣大青工嚴格按章作業，上標準崗、干放心活，杜絕“三違”現象的發生。

　　重宣傳，抓引導。該礦結合不同時期的安全生產形勢，組織團員青年積極開展青安崗員事故案例宣講、安全征文、青安崗員安全承諾等活動，送安全生產知識進班組、到井口，營造濃厚安全氛圍。同時，積極開展導師帶徒活動，不斷提升青工素質和技能。

　　心交心，除隱患。該礦在強化青工安全生產工作的同時，注重親情化管理，切實關心團員青年的生活，通過談心、走訪等形式，及時疏導和化解青年思想問題，切實消除思想上的安全隱患，從而激發和調動團員青年在工作中的責任心和積極性，使他們在急難險重任務中勇挑重擔。