9月6日，筆者從鶴煤公司獲悉，為準確把握新《安全生產法》的新理念和新內容，進一步樹牢安全發展理念，壓實安全生產責任，該公司把學習貫徹新《安全生產法》作為提升安全生產管理水平的一項重點工作來抓，高度重視，精心組織，積極營造學法、懂法、用法的安全文化氛圍。

　　集中學習重實效。該公司組織召開９月份安全生產專題會，深入了解新《安全生產法》修訂背景、修改內容等，認真研讀與企業密切相關的10項新法修訂條款，深刻領悟“三個必須”、“雙重預防”機制等管理措施的法律地位和重要性；組織公司副科級以上人員學習法規并參加線上答題活動；召開公司安全生產專題會議，和基層各單位共同學習新《安全生產法》，增強風險意識和內控責任。

　　立體學習全覆蓋。該公司通過企業微信公眾號等平臺，運用“一圖讀懂”等形式將新《安全生產法》等相關法律法規形象化、通俗化，提升新《安全生產法》宣傳教育的覆蓋面和影響力；組織領導班子成員觀看新《安全生產法》專題培訓視頻，進一步提升安全生產意識，筑牢施工安全底線；組織安監局、生產技術部、通風管理部、機電管理部、地質測量部、基層礦井等相關負責人參加公司新《安全生產法》視頻培訓。同時，向基層單位科室、區隊一線人員發放了新《安全生產法》、新舊條文對照、職工培訓教材和專家解讀4本書，對涉及的修改內容劃好學習重點，使大家切實領會新《安全生產法》的主要內容和精神實質。

　　領導講學強意識。該公司黨委書記以“學習安全生產法、確保絕對安全”為主題向全體成員講授安全教育課。要求各級管理人員以學習新《安全生產法》為契機，進一步強化安全生產意識，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，推動安全生產思想達到新的高度，適應新的常態；深刻吸取近期行業內安全事故教訓，進一步落實安全責任，堅持高標準、嚴要求，把安全生產工作牢牢抓在手上；始終盯住職工行為習慣養成，把安全行為習慣的養成抓在細節、抓在日常，把“我要安全”變成職工的自覺行動。

　　安全重于泰山，學習永遠在路上。該公司扎實深入開展新《安全生產法》的學習宣傳和貫徹落實工作，使廣大干部職工牢固樹立學法用法、依法行政思想，培養和增強干部職工依法決策、依法行政、依法管理的水平，形成良好的法治工作氛圍。據介紹，下一步，該公司將結合工作實際，切實將新《安全生產法》“帶”到一線，督促基層單位落實安全生產等法律法規，促進企業安全發展。

　　會議強調，要全力化解風險，穩定發展大局。要著眼于“防”。堅持底線思維，強化問題導向和源頭治理，加強風險預估和排查，及時發現、精準識別、有效化解各類風險。要著眼于“控”。堅持“一事一案一專班”，牢牢把握風險防控的主動權，加強統籌協調，防止風險蔓延和升級。要著眼于“化”，堅持系統化解風險、根本上治理風險，充分調動方方面面的積極性、主動性，努力夯實企業安全穩定主體責任，以河南能源一域之穩定確保全省安全穩定大局。

　　要搶抓有利時機，推動改革轉型。要在全面深化改革上求突破。圍繞國企改革三年行動，積極推動以總部改革為重點的管控體系重塑、以強身健體為重點的資產優化重組，根本性解決制約企業發展的突出問題。要在加快轉型升級上求突破。堅持“項目為王”，加快推進化工產業“東引西進”，實現重大項目早日落地；加快推進煤炭產業“四化”“一優三減”，努力實現年度利潤目標。要在實施創新驅動上求突破。通過加強對外合作，大力構建“一院四中心”科技創新體系，努力推動產業基礎優勢向產業鏈供應鏈優勢轉變，實現在傳統產業上高位嫁接，向著大而優、大而新、大而強和高又快、上臺階不斷邁進。

　　要堅持黨建引領，凝聚強大合力。要始終堅持黨的領導，全面加強黨的建設，把黨的領導貫穿企業改革全過程。要以高質量黨建強根固魂、以高質量人才隊伍建設添能蓄勢、以良好政治生態凝心聚力、以嚴實作風狠抓工作落實，充分調動黨員干部積極性，加快形成干部為事業擔當、組織為干部擔當的良性互動。要加強作風建設，嚴格按照“13710工作法”要求，加大工作力度，保持一刻不停、一刻不松的工作節奏，確保各項工作有序有力向前推進，為建設現代化河南貢獻河南能源力量。