“洗衣房配備了烘干機，洗的衣服又干凈又清爽。”

　　“現在辦理住房公積金業務，網上預約就能辦，真便捷！”

　　“我們礦智能化采煤工作面通過驗收了，以后工作能更輕松！”……連日來，焦煤公司干部職工紛紛點贊身邊的民生實事，收獲滿滿幸福感。

　　利民之事，絲發必興。焦煤公司黨委緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，以民意民聲為導向、以民愿民盼為引領，切實把黨史學習教育的熱度轉化為為民服務的溫度，做到聚民心、集民智、惠民生。

　　高位推進為民服務有態度

　　“我們要始終堅持‘以人民為中心’的發展理念，順應職工對美好生活的新期待，積極為職工辦實事、解難題。”焦煤公司黨委書記、董事長魏世義在黨史學習教育動員部署大會上的講話擲地有聲。

　　焦煤公司領導班子成員和上百名黨員干部帶頭走進基層、走進職工，訪民情、解難題，積極回應職工關切，梳理匯總職工意見建議，確立了焦煤公司10項民生實事清單，找準了“我為職工辦實事”實踐活動的落腳點。

　　“我們要從職工最現實的利益出發，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感和安全感，不斷增強黨的向心力、凝聚力和戰斗力。”所屬48家基層單位迅速行動，結合實際選題立項，形成辦實事事項155項，抓住民生“關鍵事”，解決職工“心頭事”。

　　職工有所盼，黨員有行動。廣大黨員充分發揮示范引領作用，開展“黨員在身邊服務零距離”“黨員亮身份結對促提升”等形式多樣的辦實事活動，在各自崗位上展現擔當作為，推動“我為職工辦實事”實踐活動走深走實。

　　用心用情暖心惠民有溫度

　　“這次去思念集團，走上新的工作崗位，我一定把工作做好，發揚‘特別能戰斗’的光榮傳統，樹立咱焦煤人的良好形象。”中馬村礦職工許艷紅熱情洋溢的笑容，飽含著對未來生活的美好期望。

　　為保障富余職工的妥善安置，焦煤公司用足用活用好國家政策，開拓外部市場，幫助職工實現轉崗再就業。截至目前，已安置關停單位富余人員勞務輸出408人，維護了企業穩就業、穩生產大局。

　　民有所需，力之所至。焦煤公司從加強職工生產勞動保護、改善作業環境、避免職業病危害等方面著力，保障職工生命安全和身體健康。對11個職工食堂、16個澡堂、40余輛通勤車、2806間職工宿舍等公共福利設施安全使用情況進行隱患排查和整改落實，為職工創造安全衛生舒適的工作生活環境。針對廣大青年成長成才的愿望，持續完善職工職業生涯發展通道，評（續）聘技術和技能職務375人，為企業發展提供強有力的人才支撐。

　　“我們要傾力辦好民生實事，兜牢兜實民生底線，才能讓職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更持續、安全感更有保障。”焦煤公司黨委常委、工會主席曹其躍說道。

　　以知促行精準幫扶有力度

　　真心為民辦實事，最是“實”字暖民心。

　　“這次汛情讓我們再次感受到企業的溫暖，企業不但對我們進行了慰問幫扶，孩子今年考上大學，企業又給予了資助，新房等天晴就開始蓋，日子在一天天變好。”古漢山礦機運隊職工魏修平激動地說。受洪水的侵襲，家住解放區上白作鄉田澗村的魏修平家中自建房屋倒塌，所有物品全部埋在廢墟下，妻子無業，孩子還在上學，一家人只能暫住在親戚家中。

　　洪水無情，企業有愛。焦煤公司以實際行動向受災職工伸出援手，下撥搶險救災專項經費89萬元，為搶險救災提供資金保障。對因洪澇災害致困的163戶職工家庭予以慰問幫扶為其發放慰問物資，鼓勵受災職工樹立信心、渡過難關。

　　為扎實做好送溫暖活動，焦煤公司常態化開展愛心救助、精準幫扶、金秋助學等民生工程，慰問省部級勞模，維護女職工權益，發放困難女工救助金額10.9萬元；籌集助學資金64.02萬元，助力330名困難職工子女圓夢金秋，用心用情用力辦好實事。開展“人間有愛‘豫’你同行”自愿捐款活動，籌集捐款113.77萬元；發出“99公益日”倡議，募捐25.7萬余元，幫扶助困獻愛心，繪就出一幅幅溫暖幸福的民生畫卷。