集團公司學黨史、悟思想、辦實事、開新局,推動黨史學習教育與改革重生融合促進，取得亮眼成績，再次獲主流媒體關注。近日，《河南日報》記者經過深入采訪，推出長篇通訊《讀懂百年“密碼”力行改革“答卷”》，并于1月8日在《河南日報》整版刊發，獲得社會廣泛關注。現予以轉發，以饗讀者。

　　學黨史——強根鑄魂守初心

　　歷史是最好的老師，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。在中國共產黨百年來的接續奮斗中，黨領導人民開辟了偉大道路，建立了偉大功業，鑄就了偉大精神，積累了寶貴經驗。

　　國有企業是黨一手締造的。河南能源化工集團（以下簡稱“河南能源”）長期執省管企業之牛耳，是全省特大型國有企業。從改革開放時期到進入新時代，始終在黨的堅強領導下奮力拼搏、勇挑重擔，為黨和國家事業發展，地方經濟建設貢獻力量，同時也孕育鍛造了焦煤王封礦“特別能戰斗”精神、義煤千秋礦“八一采煤隊”精神。

　　黨史學習教育開展以來，河南能源黨委認真學習領會習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神，在河南省委、省政府國資委黨委正確領導下，堅持“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，守初心、葆恒心、恪本心、強信心，推動黨史學習教育與改革重生融合促進。

　　學習歷史是為了更好地走向未來。河南能源黨委書記李濤說，今年是國企改革三年行動的收官之年，面對艱巨繁重任務和各種困難挑戰，集團公司全體黨員干部時刻保持“趕考”的清醒，在紅色基因、奮斗歷史中汲取經驗智慧和前進力量，躬身入局、挺膺負責、攢指成拳，推動企業改革重生和高質量發展再邁新臺階。

　　認真研讀黨史著作、用好紅色資源開展黨史教育、打造精品黨課、創新學習方式……河南能源積極落實黨中央部署，多措并舉開展黨史學習教育，覆蓋1846個黨支部、近4萬名黨員，采取多種形式組織學習，切實做到入腦入心。

　　欲知大道，必先為史。中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章。河南能源黨委以史為鏡、以史明志，把課堂搬到了焦煤公司王封煤礦和義煤公司千秋煤礦現場，讓革命文物“發聲”、讓歷史資料“說話”，探尋“從哪里來、到哪里去”的精神密碼。

　　——歷代傳承的紅色基因。

　　“西大井”前身是1919年由英國福公司開工建設的王封礦。這里聚集了大批煤礦工人，成為中國共產黨開展工人運動的重要地區，并在此吹響了焦作煤礦工人大罷工的沖鋒號角。毛澤東同志在《中國社會各階級的分析》一文中，盛贊焦作煤礦罷工、海員罷工、鐵路罷工、開灤煤礦罷工等工業無產階級革命運動力量“特別能戰斗”。

　　穿越世紀風雨，見證百年跋涉。“特別能戰斗”精神已深深融入一代代焦煤人血脈里，成為企業最富活力的紅色基因，在歷次結構調整和轉型發展中，依托歷史文化底蘊，利用工業遺存元素，成功探索出一條“工業旅游+紅色教育+創客基地”的發展道路。“百年老礦西大井重煥活力，這何嘗不是‘特別能戰斗’精神的生動寫照。”焦煤公司黨委書記、董事長魏世義說。

　　——永不褪色的紅色旗幟。

　　成功試驗出中國第一套國產綜采設備，先后培養出感動中國“十大杰出礦工”和多名全國勞動模范，先后四次被評為“全國煤炭工業先進集體”，被評為“全國煤炭戰線十面紅旗”“十五面紅旗”“百面紅旗”單位，中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”等榮譽稱號……義煤公司千秋煤礦八一采煤隊在全國有著如此廣泛影響，內在的原因到底是什么？義煤公司黨委書記、董事長李中超如是說，是黨的堅強領導，是紅色旗幟在召喚，鑄就了“英勇善戰、艱苦奮斗、顧全大局、樂于奉獻”的“八一采煤隊”精神。

　　發揚紅色傳統、高舉紅色旗幟。被評為河南省委“兩優一先”先進基層單位、入選“出彩河南人”2021感動中原十大年度人物候選人……新一代八一采煤人在鑒往知來中砥礪前行，他們表示要以實際行動讓紅色旗幟更加鮮艷。

　　從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中，河南能源人更加深刻認識到堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。河南能源黨委以上率下，以黨委理論中心組和黨委常委會“第一議題”形式開展學習研討24次，河南能源各單位組織赴革命紀念館、紅色教育基地等參觀學習120次，組織開展“頌歌獻給黨”歌詠比賽，職工直接參與活動近2萬人次，呈現出層層壓茬、全力推進的良好局面。

　　悟思想——守正創新葆恒心

　　一切學習都不是為學而學，學習的目的全在于應用。河南能源黨委領導班子成員手中，有兩張時間節點任務表：一張是黨史學習教育，另一張是改革重生。彼此的分量同等重要，時間同期推進。他們深知，扎實推進黨史學習教育，必須堅持學思用貫通、知信行統一，只有提升運用黨的創新理論分析問題、解決問題的能力，才能把黨的創新理論轉化為深化改革、浴火重生的強大力量。

　　省委工作會議指出，要錨定“兩個確保”，全面實施“十大戰略”，其中全面深化改革戰略的第一條，就是深化國資國企改革。河南能源堅持從根上改、制上破、治上立，改革重生工作取得階段性成果，企業內生動力不斷增強。

　　經營效益實現破局。河南能源強化經營管理，夯實發展根基。特別是2021年8月份煤炭板塊盈利6.5億元，環比實現翻番；化工板塊繼3、4、5月連續3個月盈利后，8月份再次實現板塊整體單月盈利。值得一提的是，2021年9月份河南能源實現利潤突破20億元，提前3個月完成2021年利潤目標。初步預計，2021年實現營業收入1100多億元，實現盈利32億元，創近年最好成績。

　　新增融資實現破冰。河南能源積極穩妥化債，著力控風險增信用。存量融資重組取得突破性進展，協調37家金融機構存量融資利率下調為一年期LPR或五年期LPR。增量融資實現提升，金融機構新增授信50億元，已放款12.2億元。債券展期兌付順利，累計完成26筆共計240億元債券展期，兌付債券本息144億元，向資本市場展示了有諾必踐的誠信形象。

　　深化改革實現破立。河南能源制訂改革三年行動實施方案和重點改革攻堅推進方案，激發全員活力。深化集團管控模式改革，指導河南能源制訂總部機構改革優化提升方案。深化三項制度改革，大力推行經理層任期制契約化管理，推動各級子公司經理層實行任期制契約化管理895人，完成比例67.5%。深化混合所有制改革，煤炭板塊以資產證券化為主要路徑，將新疆豫能公司資產裝入上市公司大有能源，提升資產證券化率。

　　產業轉型實現破題。河南能源聚焦發展煤炭、化工新材料兩大主業，著力推動從傳統能源向新能源轉變、從基礎化工向化工新材料轉變。大力調整產品結構，打造“1”個全系列生物降解材料產業集群和做優做強“4”大高端功能性新材料產品，打造全國最大、品種最全、競爭力強、成長性高的生物降解材料和高端新材料產業集群。穩步進軍新能源產業。義馬園區開祥精細化工與國機集團牽頭的聯合方簽訂年產10萬噸PBT項目EPC總承包合同，擬建成國內總產能最大的PBT生產裝置。鶴壁龍宇新材料有限公司與中國五環簽訂年產30萬噸聚甲醛一期項目EPC合同。

　　心有所信，方能行遠。河南能源把握精髓要義，狠抓貫徹落實，全面審視自身在國資國企改革中如何定位，改革重生爭當開路先鋒，把思想偉力轉化為推動事業發展的強大動力。

　　辦實事——人民至上恪本心

　　國企究竟為何而存在？追根溯源，國有企業是為克服私人資本的逐利性、盲目性而誕生的，是社會主義公平正義、共同富裕的經濟基礎，代表著全民福祉。河南能源扎實推進黨史學習教育，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不僅要讓廣大黨員、干部受洗禮、有提升，也要讓群眾受教育、得實惠，更加堅定社會主義公有制的道路自信。

　　民本，解決“急難愁盼”事項。

　　河南能源最難的時候，不只是煤炭化工板塊的虧損，還有金融機構授信的約束。“企業只要有點錢，先還債，再發工資。”回憶起那段時光，河南能源工會常務副主席劉慧發記憶猶新。

　　當時，最長欠發有半年的職工工資。收入不穩則人心不穩，造成企業高技術骨干人才流失，業界同行見狀也紛紛前來挖人，甚至招聘啟事都貼到礦門口。

　　2020年12月，河南能源新一屆領導班子提出“安全是第一責任，職工是第一牽掛，發展是第一要務，創新是第一動力”的企業理念，其中“職工是第一牽掛”的首要任務，就是想方設法將欠發職工的工資給補上。2021年4月，河南省政府出臺《河南能源化工集團改革重生方案》，旗幟鮮明支持河南能源深化改革的態度，以時間換空間，重新提振金融機構和投資者信心，為河南能源爭取債券展期創造了條件。

　　截至目前，河南能源職工欠發的工資已補發到位。“不少流失的技術骨干也重新回來了。”劉慧發說。

　　搶險，發揮骨干帶頭作用。

　　“煙花”滿天飛，鄭州遭遇汛情。

　　2021年7月20日晚，河南大學鄭州龍子湖校區專家公寓地下兩層全部灌滿水，大約有60萬立方米的水量。災后，小區已經停水停電，有大量教師被困高層住宅，急需大功率抽水設備援助。

　　災情嚴重，考驗著國企的責任擔當。得知求助意向后，河南能源永煤、義煤、焦煤、鶴煤等單位迅速行動，組建由510余人組成的14個防汛搶險救援隊，星夜馳援鄭州地鐵五號線、阜外華中醫院、河南大學鄭州新校區、新鄉、鶴壁等10余地搶險救援，出動救援車輛、風機、發電機、水泵等救援設備近100臺，排澇清淤約3萬立方米，轉移和救助受災群眾110余人。河南能源綜合辦主任吳山保說，遇到搶險救急，河南能源聞令而動，靠得住，信得過，拉得動，打得勝，每次都圓滿完成任務。

　　保供，維護經濟社會平穩。

　　告急！告急！2021年國慶長假期間，全國煤炭供應形勢持續趨緊，省內主要電廠庫存已降至歷史低位，河南能源日均發運2.75萬噸優質電煤供應國能滎陽熱力公司、華潤首陽山等電廠，解燃“煤”之急。

　　2021年前三季度累計向省內長協電廠發運電煤704萬噸，占全省的42.2%，比市場價少收入4.8億元，尤其是第三季度電煤履約率達116%，超額兌現省內電煤長協合同。有諾必踐，積極履行社會責任的背后，是河南能源人肩頭的責任和擔當。誠如河南能源銷售公司總經理蔡翔打趣時所說：“別人是拿錢都拿不到電煤，我們是虧錢也要送到電廠。”

　　回望百年，中國共產黨之所以能夠歷經千難萬險不斷從勝利走向勝利，最關鍵的是堅持把人民放在心中最高位置。這也時時刻刻激勵河南能源人在順應職工期盼、增進民生福祉的實踐中，推動黨史學習教育取得實效。

　　開新局——改革重生強信心

　　不忘初心方能行穩致遠，不忘本來方能開辟未來。

　　開展黨史學習教育，必須貫通歷史、現在和未來。2021年是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現代化河南新征程開啟之年。河南能源從百年黨史中汲取寶貴經驗，堅持“安全是第一責任、職工是第一牽掛、發展是第一要務、創新是第一動力”的企業理念，開拓各項事業發展新局面，用實際行動實現改革重生，建設現代一流企業。

　　安全是第一責任。對于安全，河南能源有敬畏之心和紅線意識。出臺“煤炭22條”“化工14條”關于安全生產工作的特別規定，把“三不四可”安全理念具體化、人性化，做到落實落地、入腦入心，用最嚴懲戒落實安全生產責任，礦長不履行帶班下井職責的，其他生產單位領導干部不履行值守職責、出現擅自脫崗的，一律予以免職處理。

　　職工是第一牽掛。河南能源有16萬名職工，很多職工家庭都是幾代人在企業工作，家庭的命運、個人的命運和企業的發展緊密聯系在一起，要時刻不忘全心全意依靠職工辦企業。一方面堅持盡力而為、量力而行，幫扶困難職工、解決職工急難愁盼的問題，一方面堅持開門問策、問計于民，激發蘊藏在職工群眾中的智慧和力量。

　　發展是第一要務。破解前行中的困難和問題，化解風險、改革轉型等諸多重大挑戰，完成改革重生的目標任務，必須緊緊把握發展“第一要務”。要立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，把轉型升級作為突破路徑，聚焦主業，瘦身健體，努力建成“創新引領、綠色循環、低碳高效、競爭力強”的現代一流企業。

　　創新是第一動力。今天的創新成果就是明天的發展成績，創新能力薄弱是企業最突出的短板之一。要以創新引領發展，加大科技研發投入，確保今年河南能源及所屬工業企業研發投入強度不低于2%，構建“一院四中心”科技創新體系；要用改革倒逼創新，大力推行任期制契約化管理，推進薪酬體系改革，推廣“雙百”試點企業改革經驗，實施專業化治理。

　　踏上新征程，擔當新使命，更加需要從歷史中汲取奮進力量，以昂揚奮斗姿態開拓發展新局。

　　省第十一次黨代會發出號召：勇敢擔起建設現代化河南的歷史使命。作為省管特大型國有企業，河南能源要勇當排頭兵。

　　2022年省政府工作報告提出：持續深化重點領域改革，全面完成國企改革三年行動目標任務。面對改革重生的收官重任，河南能源要踐履交答卷。

　　當前，省政府國資委黨委正在大力實施黨的建設“根魂工程”，奮力打造新時代我省國有企業全面加強黨的建設“河南篇”和國有企業改革三年行動“黨建篇”。李濤表示，我們將積極運用黨史學習教育成果，勇于進行自我革命，把黨建設得更加堅強有力，讓黨旗在改革重生的戰場上持續高高飄揚。