4月18日，筆者從集團公司團委獲悉，為團結引領廣大團員青年堅定跟黨走、建功新時代，在實現企業改革重生進程中譜寫更加出彩的絢麗青春篇章，集團公司團委將開展“喜迎二十大、慶祝建團100周年”系列活動。

　　按照部署，活動將從加強理論武裝、組織團隊活動、開展實踐建功活動、加強服務引領、做好宣傳文化工作等五個方面重點發力，并制訂了20項具體措施。

　　其中，在加強理論武裝方面，將著重深化“青年大學習”行動。圍繞迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神，結合慶祝建團100周年，不斷深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝和教育團員青年。全體團干部、團員、青年職工要認真開展自學，積極參加“青年大學習”網上主題團課，模范完成各項學習任務，爭取實現團員青年參與全覆蓋。各級團組織要充分發揮共青團組織優勢，加強組織領導和督促指導，從嚴從實抓好“青年大學習”工作，確保工作取得實效。

　　在開展實踐建功活動方面，將著力推進“青年創新工作室”品牌創建工作。堅持以技術創新、管理創新、服務創新為方向，搭建“青年創新工作室”平臺，通過完善“青年創新工作室”運行機制，進一步放大青年職工創新品牌效應，努力培養和造就一批素質高、技術精、作風硬的青年職工骨干。各單位團組織將于2022年年底前組建完成所屬單位“青年創新工作室”，并初步組建青創團隊，具備孵育出創新成果的條件。

　　在加強服務引領方面，將重點加強“青聽工作站”建設。依托團建陣地，建設集青年心理疏導、職業發展規劃、談心談話、思想幫扶、親情關愛等于一體的“青聽工作站”。2022年，將實現所有二級單位及主要基層團組織“青聽工作站”掛牌，建立健全運行機制，傾聽青年職工心聲，傳達團組織對青年的關懷，進一步了解和掌握青年職工的思想、學習、生活和工作狀況，關注青年職工成長需求，解答青年職工關注的問題，解決青年職工遇到的困難，讓青年職工心聲更好地得到回應。