漫步十里礦區，小橋流水依偎著假山，綠茵鋪地鮮花盛開；百米井下，巷道亮如白晝，一鍵采掘、可視化集控、智能化操作，仿佛置身于一個高新科技園中……

　　“工作量輕了、環境優美了、生活更好了，干勁自然也就更足了！”談起近年來永煤車集煤礦發生的變化，該礦干部職工贊不絕口，心里樂開了花。

　　智慧礦山護安康

　　“各崗位工請注意，設備準備啟動……”8月15日，走進永煤車集煤礦智能化信息調度大廳，碩大的LED視頻監控大屏、“大數據”“云計算”……科技感十足的設備和操作使人眼前一亮，頓時覺得煤礦工作不再是傳統意義上的“體力活兒”，而是一種很“高大上”的職業。

　　近年來，該礦緊緊圍繞安全、高效方針，以“智能礦山”建設為抓手，持續推進“一優三減”及“四化”建設，大力實施“三年裝備升級規劃綱要”，抓創新、添動能，促進了生產方式根本性變革。

　　在集控中心的監控大屏上，所有設備的運行狀態一目了然，集控司機輕點按鈕，百米之外的設備“聞令”而動。一瞬間，工作面皮帶機、破碎機、轉載機、刮板機、采煤機依次啟動，大塊原煤從煤壁垮落，通過各種運輸設備源源不斷地傳送至煤倉。

　　“以前割煤的時候，我得每時每刻盯著滾筒，噪音大、煤塵大，一個班下來一身汗一臉灰。現在，我在集控室一點按鈕，職工只要跟機巡檢就行了。”

　　“是啊，以前為了完成任務，經常落點，現在不僅不落點，收入還多了，擱誰誰不高興？”

　　說起智能化建設帶來的新變化，該礦綜采一隊職工們你一言我一語，提到最多的就是工作強度降低、收入增多，喜悅之情溢于言表。

　　“智慧礦山建設是滿足職工對美好生活向往的一項重要舉措，也是我們一直奮斗的目標。下一步，我們將致力打造智能化新礦山，讓智能設備接管現場高危、艱苦的工序，讓新時代礦工生活得更有尊嚴、更加體面。”該礦礦長蔣恒堅定地說。

　　“只此青綠”沁心懷

　　“經過多年努力，我們成功走出了一條生態環保型綠色低碳發展之路。現在，礦區春有花、夏有陰、秋有果、冬有青，已成為宜居宜業的生態家園。”

　　唯有職工多壯志，敢教日月換新天。

　　為營造優良的生產生活環境，傾力打造“生態環保型、綠色低碳型”礦區，該礦按照資源利用與企業發展相協調的原則，先后下發了《車集煤礦生態環境全員崗位責任制》《車集煤礦生態環境管理辦法》等環保治理制度。同時，通過實施塊煤裝車點密閉、矸石山防風抑塵網更換、煤場綠化修復、引進防塵降塵設備等措施，開展大規模的矸石綠化與生態恢復工作，徹底改變了礦區環境。

　　截至目前，該礦共擁有全自動噴霧降塵5套、全自動高壓噴淋系統1套、全自動高壓車輛沖洗裝置1套、安裝自動除塵器3套，真正實現了無組織排放治理全覆蓋。

　　8月16日，該礦儲煤場附近，在藍天白云的映襯下，一個個現代化選煤車間窗明幾凈，一輛輛運煤車整齊停靠，整個礦區整潔有序。

　　曾經，這里塵土飛揚，路面坑洼，山體光禿；現在，這里樹木成行，綠草茵茵，植被豐茂。說起該礦矸石山的變化，家住附近車集村的劉大爺深有感觸：“以前只要刮大風，天空到處是煤塵、巖灰，在外面吃飯，飯菜里落得都是，現在可比以前好得太多了，不僅煤塵沒了，矸石山也被綠植覆蓋，看著心情都舒暢。”

　　放眼整個礦區，呈現在面前的是：三步一風景，五步一人文。碧綠的草坪、月亮狀的景觀湖、筆直整潔的礦區道路、掩映在花草叢中的長廊，整個礦山宛如一座觀光公園。

　　雙心服務暖“家園”

　　“今天二樓推出香酥排骨、紅燒嘎牙，美味又實惠……”“味道真不錯，中午給孩子捎了點回去，孩子直夸比外面飯店做得還好吃……”在“車集煤礦一家親”微信群內，職工圍繞“吃、住、行”等話題的討論，讓礦區更顯溫情滿滿。

　　一直以來，該礦著重落實“民生工程”建設，始終堅持發展和民生同頻共振，以“吃、住、行”為切入口，一以貫之做好事、辦實事、解難事，努力增強職工的獲得感和幸福感。

　　民之所望，施政所向。

　　為確保食品安全多樣化，該礦專門在飯點進行了多次民意調查，通過多方面征集合理化建議，增添食品花樣特色，確保每天主食供應不少于10種，副食在30種以上，堅持每天各式免費湯品，實實在在地把惠民政策落實給每一名職工。

　　與此同時，面對持續的高溫天氣，該礦還積極組織開展“送清涼”活動，通過為職工發放防暑降溫“六件套”、防中暑藥品、西瓜、雪糕、自制冷飲等，確保職工清涼度夏，為安全生產提供保障。

　　“這檸檬水可不比外面奶茶店做得差，喝一口酸酸甜甜的，冰涼爽口，一天的疲憊瞬間消失了。”剛升井的機電二隊職工吳健說道。近日，該礦在入井走廊門口放置了自制的冰檸檬水，為升井和入井的職工提供了一份不用花錢就能喝到的“特殊冷飲”。

　　此外，為切實保障職工群眾的合法權益，該礦還充分發揮“雙心”服務站服務指導作用，通過暢通職工民主管理和維權渠道、定期組織開展談心談話、職工健康監測等一系列“短平快”的精準服務，真正實現黨群組織與職工“心連心”。

　　“無論何時，我們都要把實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益，作為我們各項工作的出發點和落腳點，進一步提升職工的歸屬感、獲得感和幸福感。”該礦黨委書記代星軍說。