“以前獻過血嗎?不用緊張,來,攥緊拳頭……您的血液顏色比較深,平常要少熬夜……”6月9日,在焦煤公司愛心獻血活動現場,采血人員一邊貼著敷貼,一邊叮囑著。
看著殷紅的血液順著導管緩緩流進儲血袋,焦煤公司無償獻血志愿者楊洋的臉上洋溢著滿足的笑容。
“血液是生命之源,獻血不僅僅是給予他人一份愛心,更是給予他人一線生的希望。”楊洋認為這件事很有意義。
出于相同的想法,集團公司眾多青年職工也紛紛伸出手臂,為愛獻血,用真情傳遞溫暖。
據了解,在今年的獻血日期間,集團公司有千余名職工參加獻血活動,獻血量累計達到40多萬毫升,相當于近100名成年人的血量總和。
踐行初心擔當使命
世界衛生組織認為,一個健康的成年人獻血不超過自身總血量的13%,對身體沒有不良影響。一個人體內的總血量大約為體重的7%~8%,而一個50公斤體重的成年人,全身總血量約3500~4000毫升,獻血200~400毫升,均在世界衛生組織認定的安全標準以內。
近年來,經過社會各界的努力推動,已經形成“無償獻血,無上光榮”的社會共識,凝聚了更多力量參與獻血公益事業,血液質量和安全得到有效保障,人民群眾身體健康和生命安全得到切實守護。
作為國有大型工業企業,長期以來,集團公司積極承擔社會責任,全心全意服務社會建設,持之以恒護衛人民群眾生命安全。在集團公司的宣傳發動和大力組織下,廣大干部職工挺身而出、踴躍獻血,無償獻血人次、獻血量、千人獻血率連續多年上升。
6月中旬,省政府國資委發出倡議書,號召全省國資系統廣大干部職工積極參與到愛心獻血志愿活動中。集團公司立即響應,緊扣“新時代文明實踐”活動主線,第一時間開展宣傳發動工作。
“像往年一樣,通知發出后,不到一天時間,總部機關就有100多人報名參加。”對于廣大干部職工高漲的奉獻熱情,集團公司團委副書記李杰贊嘆不已。
“我們利用報紙、電視、微信公眾號等媒體平臺以及班前會、工作群等載體,構建‘線上+線下’的全方位宣傳渠道。”李杰告訴記者。為做好獻血知識普及,他們還廣泛宣傳無償獻血的知識和重要意義,增強廣大職工對無償獻血的關注和參與熱情。在獻血通知下發后,短時間內,集團公司各單位志愿獻血報名人數就達到了1500名。
挺身而出為愛挽袖
6月16日,集團公司在總部機關和駐鄭單位廣大干部職工中開展了無償獻血活動。從上午10時開始,獻血登記臺前排隊的干部職工一直絡繹不絕,站在隊伍前列的企業改革管理部經理馬艷斌則顯得格外激動。
“上一次,獻血車來單位采血,因為我當時作息和飲食不規律,轉氨酶過高,沒有獻成。為了這次獻血,我特意制訂了健身計劃,堅持鍛煉身體,獻血前兩周還保持清淡飲食,也做到了睡眠充足。”馬艷斌表示,這次能夠成功獻血為公益事業出一份力,自己感到非常光榮。
今年53歲的寇俊利,來自焦煤中馬村礦后勤服務中心,他堅持獻血16年,獻血總量達4.08萬毫升,多次獲得全國無償獻血奉獻獎金獎。
2007年,寇俊利參加了一場獻血宣傳活動,得知一年最多可以獻兩次全血,而捐獻血小板則屬于捐獻成分血,一年不得超過24次后,他毅然選擇了獻成分血。
從那以后,他一有機會,就會去獻血站,1次、2次、3次……自2007年以來,他先后102次參與無償獻血。其中,包括17次全血、85次成分血。
愛的力量是巨大的,無償獻血公益事業吸引了集團公司越來越多的年輕人加入進來。 26歲的永煤總醫院檢驗科職工謝洋洋,在單位同事們的影響下,入職3年來,他堅持每年無償獻血,至今已獻血1600毫升。“能和這么多同事一起獻血,感覺特別有集體榮譽感,作為一名年輕人,只要身體條件允許,我會一直將無償獻血進行下去。”謝洋洋說。
無償奉獻大愛無疆
6月7日一大早,焦煤古漢山礦團委書記、“無償獻血志愿服務隊”負責人韓琳和其他隊員們就趕到了礦上獻血點。
“礦上組織青年職工們成立了專項服務隊,專門為無償獻血志愿活動提供服務。大家既是獻血者,也是志愿者。”韓琳說道。
活動現場,前來獻血的職工們絡繹不絕。“大家一個一個來,不要著急,先在這里排隊登記……”志愿服務隊耐心引導職工進行信息登記、血壓測量、血液初篩等,并為他們講解獻血注意事項。
“獻血回去后要多喝水,千萬記住不要喝酒啊,要多多休息、補充營養……”古漢山礦獻血點的忙碌場景是集團公司組織開展無償獻血活動的縮影。
據統計,今年“世界獻血日”期間,集團公司上下共有1225名職工成功參與無償獻血,獻血總采集量達44.09萬毫升。
獻血是愛心的傳遞,是希望的播撒,更是生命的延續。鶴煤公司職工郭紅瑞堅持無償獻血24年,捐獻全血26次共1.04萬毫升、血小板6次共4800毫升,累計1.52萬毫升,感召更多的鶴煤公司職工加入其中;義煤千秋煤礦職工裴英超堅持無償獻血23年,無償獻血17次,共獻血6550毫升;擁有罕見RH陰性血型“熊貓血”的永煤主焦煤礦工會副主席羅軍勝,堅持獻血8年……
無償獻血,每個人都是英雄。這其中也包括那些致力于義務獻血卻沒有“得償所愿”的人,比如集團公司煤炭首席專家辛新平。作為熱心公益的老志愿者,辛新平已經連續獻血長達10年之久。兩年前,為表彰他的先進事跡,國家衛生健康委員會、中國紅十字會還為他頒發了榮譽證書。但這次,他卻因為超齡而被告知無法捐獻。
“我身體一直很健康,就是因為年齡超了一點,這才沒獻成,我覺得挺遺憾的。”辛新平告訴記者,這次雖然沒有獻成,但他依然會做足準備,只要有需要,他隨時都會挽起袖子。
在這次獻血活動中,像辛新平一樣“愛而不得”積極向善的人還有很多。在他們的堅持和帶動下,越來越多的職工加入到了獻血的“愛心接力”中,向上、向善的良好道德風尚在集團公司已是蔚然成風。
在“同一個河南能源,同樣的使命擔當”的號召下,河南能源人積極踐行國企初心使命和責任擔當,想人民之所想、急群眾之所急,堅守為民情懷,弘揚大愛精神,以實際行動為反哺社會、服務民生作出了應有貢獻。