黨的二十大報告指出，“全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之”。

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，加強人才培養，打造高素質專業化隊伍儲備人才，永煤公司于7月12日至25日組織開展了2023年新招聘大學生入職培訓，幫助106名新入職大學生上好職場“第一課”，促進他們盡快實現從“學生”向“職工”的轉變。

　　軍事訓練煉意志

　　“稍息，立正，向左轉……”7月12日下午，從永城葛店綜合研學實訓基地傳來陣陣響亮的口號，身著迷彩服的大學生們正在烈日下開展隊列、站軍姿、跑步等科目軍事訓練。

　　“穿上軍裝，就是軍人，我們要發揚一不怕苦、二不怕死的戰斗精神，在這個綠色軍營大熔爐里磨煉自己的鋼鐵意志，為今后工作攻堅克難打下基礎。”教官為大家加油鼓勁。

　　新入職大學生是企業發展的后備力量。永煤公司高度重視新入職大學生培養工作，專門制定了《2023年度校園招聘大學生報到入職培訓方案》，就近選擇專業培訓機構進行系統的軍事拓展訓練，培養他們的團隊意識、吃苦耐勞精神。

　　“為保證軍訓成果，所有學員都簽下了軍令狀，并分為四個連隊，按照軍事訓練要求進行全封閉式培訓，每天早上6:00起床，晚上9:30軍訓結束，項目安排非常充實。”永煤公司人力資源部經理付小非說。

　　拓展培訓強協作

　　兩手扶著把，肩帶搭在雙肩和脖子后面，推著咯吱咯吱響的獨輪小推車，運載著滿車的糧食彈藥支援前線……通過模擬體驗，大家仿佛來了一場時空穿越，回到了硝煙彌漫的淮海戰役。

　　閉上右眼，瞄準靶心，左手持弓，右手拿箭，嗖的一下，弓箭飛馳而去，正中百米之外的靶心，引得一片喝彩聲。

　　滿是星光的夜晚，大家圍著篝火，唱著嘹亮的戰歌，跳著歡快的舞蹈，在這個綠色軍營里，大家收獲了歡樂和友誼。

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　　槍械講解、盜夢空間、多向拔河、搶球大戰、穿越電網等二十多個拓展培訓項目，幫助新職工提升了團隊意識、責任意識和奉獻意識，提高了執行力、創造力和溝通協作能力。

　　“拓展培訓讓我意識到，一個人要想做出一番成就，就不能離開團隊。”參與拓展培訓的王紹旭說。

　　學習培訓收獲豐

　　7月22日下午，永煤公司機關十三樓會議室傳來陣陣掌聲，在近三個小時的時間里，永煤公司有關領導作了題為《企業發展歷程與未來展望》的專題授課，講述了集團公司和永煤公司發展歷程，并結合國家資源現狀、行業發展形勢、集團發展戰略以及個人成長經歷，對大學生們融入企業發展、立足崗位成才提出殷切希望。

　　在5天的培訓課堂里，永煤公司組織有關班子領導、相關部室負責人、內部培訓師等，分別圍繞職業觀塑造、企業文化理念、人才培養和干部管理、職場禮儀訓練等為新入職大學生進行授課。陳四樓煤礦、順和煤礦負責人結合自身成長經歷，分享了職場經驗。

　　“滿滿的都是干貨！聽了各位領導、老師的授課，我對永煤有了更為清晰的認識。”

　　“這么多領導親自為我們授課，我們感覺到永煤對大學生和人才十分重視，我認為我選擇永煤是正確的。”

　　“我要盡快實現從學生到職工的角色轉變，參與到永煤的高質量發展中來。”

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　　新入職的大學生培訓之后，收獲滿滿，感慨多多。

　　授課之余，永煤公司還組織新入職大學生們實地參觀了車集煤礦、龍宇裝備、裕東發電等單位，加深了大學生們對企業各產業板塊的認識和了解。