“吳文華老師圍繞新時代人才強國戰略與國企人才隊伍建設進行了深入闡述，極大地開闊了大家的眼界。在今后的工作中，我將結合工作實際認真吸收、借鑒，進一步加強人才培養工作，引領更多職工走技能成才、技能強企之路。”5月10日，正在廈門大學思明校區參加永煤公司高級管理人員能力提升研修班（第一期）的新橋煤礦礦長馬文超表示。

　　據了解，為進一步提高領導干部破解企業發展實踐難題的能力，夯實企業高質量發展基礎，永煤公司舉辦了此次研修班。這是該公司近年來規模最大、規格層次最高的研修班。

　　為確保學員們能夠從理論學習和實踐交流中收獲知識和經驗，做到學有所獲、學有所成、學有所用，該公司對研修班課程進行精心安排設計，交叉采取教授講座、專題研討、企業參訪、實景教學等形式進行，包括“新質生產力賦能經濟高質量發展”“新時代人才強國戰略與國企人才隊伍建設”“戰略思維與戰略領導力”“企業價值創造與精益化運營管理”“新媒體環境下輿情引導與危機處理”等內容，著力提升企業高級管理人員的政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處置能力、群眾工作能力、抓落實能力。

　　白天聽課學習，晚上交流研討，學員們圍繞新質生產力、企業價值創造等主題，通過開放、探討式的交流研討，講認識、談體會、話感悟，進一步拓展了理論學習、問題思考的深度和廣度，推動工作能力進一步提升。

　　“課程內容豐富、形式靈活，有針對性地加強領導干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助大家提高解決實際問題的能力。”永煤公司黨委副書記、工會主席王茂興表示。

　　據了解，永煤公司高級管理人員能力提升研修班由河南能源人力集團承辦，將按照培訓計劃分期進行。