不忘初心成就學子夢，精準助學溫暖學子心。義煤公司7月30日下發專項通知，安排部署2024年“金秋助學”活動，旨在聚焦職工的困難事、煩心事和揪心事，進一步做好常態化困難職工幫扶工作，確保職工子女不因貧困而輟學，促進企業和諧穩定。

　　精準幫扶，明確助學對象和條件。今年的“金秋助學”活動時間為8月1日至8月31日。助學對象為參加全國統一高考被正式錄取的大專以上學歷新生和往屆在讀生，或被教育部批準的全日制正規院校正式錄取的大專以上學歷新生和往屆在讀生，并符合相關條件：已列入全總幫扶系統、義煤公司及各基層單位困難職工幫扶中心檔案的職工子女，分別按照相應等級困難職工幫扶中心管理辦法規定的救助標準發放助學金；未列入相關等級困難職工幫扶中心檔案的，但因重大疾病、突發重大意外災害等情況，造成家庭生活臨時性困難，符合公司或基層單位困難職工條件的職工子女；已列入相關等級困難職工幫扶分中心檔案，無法完成高中、義務教育階段學業，面臨輟學的困難職工子女。

　　精心謀劃，明確助學標準。全國總工會幫扶系統困難職工按照三門峽市幫扶中心管理辦法中規定的救助標準發放助學金。義煤公司困難職工子女當年考入本科院校（國家統招、教育部批準的全日制正規院校）的應屆新生資助5000元，往屆在讀生資助3000元，當年考入大專院校（國家統招、教育部批準的全日制正規院校）的應屆新生資助3000元，往屆在讀生資助2000元。

　　精細實施，彰顯企業溫情溫暖。為使“金秋助學”活動做到公開、公正、透明，在通過職工申報、摸底調查審核認定、分級建立檔案、張榜公示等程序，最終在本單位公示欄公示5天后，職工無異議的方可列為助學對象。8月16日至8月31日發放助學金。

　　義煤公司要求各單位總結往年“金秋助學”工作經驗，規范操作程序，優化幫扶機制，建立直面對接、快捷幫扶救助體系。對資助對象認真審核、嚴格把關，切實把“金秋助學”的實事辦好，好事辦實，踐行“不讓一名職工子女因家庭困難上不起學”的鄭重承諾。