民生福祉，枝葉關情。一直以來，鶴煤熱電廠始終把改善民生當作頭等大事，圍繞職工最關心的問題，把實事辦好，把好事辦實，用心用情寫好“幸福熱電”的民生答卷。

　　這一份平凡樸素的幸福日常如何煉成？請隨筆者走近看看。

　　“樁樁”實事，為幸福“加碼”

　　11月22日清晨，鶴煤熱電廠廠區外“充電很忙”。一字排開的電動汽車充電樁前，職工們陸續抵達，通過手機掃碼為愛車開啟“充電之旅”。“以前上班，最發愁的就是汽車充電問題。現在，電槍一插，下班又是電力滿滿。”該廠檢修部職工張云說。

　　隨著新能源車輛的普及，市區充電樁偏少的問題讓很多職工深感不便。守著電廠還不能充電？建！該廠接到職工訴求后，迅速調研立項、規劃建設。如今，不僅上班充電兩不誤，還吸引附近工業園企業的私家車、貨運新能源電車都在這里充電。“這里充電樁多，充電快，基本不用排隊，很方便。”前來充電的大貨車司機說。

　　“餐餐”美食，為幸福增味

　　時針指向中午，色香味俱佳的午餐最能慰藉一上午的辛勞。一線崗位職工享有首批用餐的“特權”，主集控室的職工們更有提前點餐、送餐“上門”的優待。

　　走進窗明幾凈的大廳，粗覽每日菜單和食材價格，將“想吃啥”“花多少”了然于心，然后在窗口的熱情問候中填滿餐盤。“菜品花樣多了，質量高了，食堂的師傅更加注重健康烹飪了。”厚厚的意見本越來越薄，職工的餐盤越來越豐盛。大廳兩側還擺放了體脂秤，供職工隨時測量。連職工反映的洗碗池太淺、易堵塞濺水，都進行了改造。

　　“人人”體檢，為幸福護航

　　職工是企業發展的根本。該廠在充分調研、廣泛征集職工意見的基礎上，連續6年開展全員體檢，呵護職工健康，深刻踐行“企業發展、職工共享”的理念，不斷提升職工幸福指數。如今，打開手機健康管理軟件，各項健康指標一目了然。“清淡飲食、合理休息……”一個個健康小警報讓職工早預防、早發現、早診治。該廠工會還相繼為職工乒乓球室、健身房、舞蹈室等文體活動場所增加設施配件，成立戶外、籃球等運動協會，逐步吸引了更多不愛動的職工主動參與到健身運動中來，讓廣大職工以更抖擻的精神面貌投入工作和生活。

　　“一直在變化！”該廠黨委負責人對近年來的改變頗有感觸。食堂改革，公寓整修，一線職工工作服換新，血壓儀、急救箱等配備完善……一項又一項的建設投入，一個接一個的活動開展，既指向職工工作生活的“關鍵小事”，又瞄準職工個人發展的“頭等大事”，在實現企業發展與民生改善同頻共振的同時，畫出一條加速上行的幸福曲線。