“我們把在現場碰到的一些問題帶到這里，和各單位的技術專家共聚一堂，通過交流互動，給自己充充電、加加油，特別有收獲。”11月27日，在永煤公司首期夜校培訓班上，參訓學員滿懷感慨地說。

　　為持續推進學習型企業建設，切實提高煤礦一線技術人員的綜合素質與業務技術能力，積極營造干中學、學中干的濃厚氛圍，永煤公司精心組織開辦了夜校培訓班。此次培訓秉持職工素質提升以及“學以致用、按需施教”的原則，按照專業類別，分批次、分階段有序開展。培訓運用集中授課、專家講學、研討交流與隨堂測試相結合的多樣化方式，確保培訓的靈活性和生動性，致力于將夜校打造成為提升干部職工能力素質的核心平臺。

　　為切實保障培訓質量，把夜校真正建設成人才“練兵場”，永煤公司在充分調研的基礎上，結合企業實際自編教材，培訓內容涵蓋安全、采掘、機電運輸、一通三防等多個方面，并且將培訓內容整理形成相應的標準和程序，納入“資料庫”，作為日后工作的重要參考資料。培訓教師均由本專業的技術專家擔任，參培人員包括生產一線技術人員、班隊長等，利用晚上一個半小時的時間開展培訓，巧妙實現工作與學習的平衡。專業領域的“大咖”化身“客座講師”，圍繞技術人員的實際需求精準授課，確保夜校培訓符合職工需求。

　　在首期夜校培訓班上，永煤公司通防專業工作人員以“瓦斯防治（瓦斯地質）”為主題，深入講解了煤礦瓦斯地質基礎、瓦斯賦存規律以及瓦斯突出地應力預測技術等內容，吸引了永城區域礦井各單位的60余名工程技術人員踴躍參與。培訓結束后，學員們紛紛表示，此次培訓教學內容深入淺出，課堂互動效果良好，對今后的工作具有很強的指導意義。

　　據了解，舉辦夜校培訓班是永煤公司創新學習載體、大力提升技術人員水平、加速高素質人才隊伍建設的重要舉措。下一步，該公司將持續引導廣大干部職工勤讀“有字之書”與“無字之書”，將理論知識與工作實踐深度融合，全面提升全體干部職工的素質，為企業發展注入強勁動力。