民生無小事，枝葉總關情。今年以來，焦煤趙固一礦工會直面職工的“急難愁盼”，持續發力補短板，增進民生福祉，辦好民生實事，全方位提升職工幸福指數。

　　土豆燒雞塊、干炸小黃魚、蒜苗回鍋肉……走進該礦職工食堂，打餐窗口前的各色菜品映入眼簾。

　　為進一步提升職工“舌尖上的幸福”指數，該礦工會通過調查問卷的方式，了解職工就餐需求，確定了以主食、小吃、湯類為主的營養配餐，做到了品類齊全、營養均衡，滿足了廣大職工的多元化需求。同時，該礦還不斷在提升職工食堂服務質量上下功夫，增加了食堂專用冷庫、職工專用餐具柜等設施，嚴把食品采購、存儲、制作關口，確保職工飲食健康安全。

　　“王宇飛您好，12月2日是您的生日，提前祝您生日快樂，請您在看到此短信后到礦工會領取您的生日卡。”12月1日，該礦綜采一隊職工王宇飛升井后收到了來自工會的短信。

　　該礦工會堅持將提高職工幸福指數、構建和諧礦區作為重點工作來抓，積極開展“進基層，服務到一線”活動，將全礦職工的出生日期做了詳細統計，在職工生日來臨前為他們發放生日卡、生日禮物并送上生日祝福，受到了職工們的歡迎和點贊。

　　除此之外，該礦工會還實施了更加精準的民生關愛保障舉措：職工結婚發放價值500元的床上用品一套；職工生育發放價值500元的嬰兒車一輛；考上大學的困難職工子女可領取1000～3000元的助學金……一系列舉措讓職工的幸福指數不斷攀升。

　　“礦區離市區遠，晚上回不去就約幾個同事到職工活動中心打打球，既鍛煉了身體又愉悅了心情。”12月10日下班后，正在打臺球的該礦職工徐亮亮對筆者說。

　　為豐富職工的精神文化生活，該礦工會在職工活動中心建造了燈光籃球場，新添置了臺球桌、乒乓球桌；修建了室內塑膠羽毛球場；建設了職工影院。同時，積極開展籃球、乒乓球、氣排球比賽等文體活動，讓職工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中。

　　“下一步，我們還將成立文學、書畫、球類、攝影等文體協會，進一步提高職工的文化素養。”該礦黨委副書記、紀委書記、工會主席韓利明說。